01
Kebutuhan lintas topik
Tim mungkin perlu menggabungkan konten presentasi, slide design, data storytelling, atau AI for work.
In-house learning design · Needs-based · Tailored outcomes
Kebutuhan tim Anda unik. Programnya bisa disesuaikan.
Rancang pelatihan yang berangkat dari tantangan kerja, kompetensi yang perlu diperkuat, dan hasil yang ingin dicapai organisasi Anda.
Disesuaikan kebutuhanFormat program
Needs analysis · Case-based · Learning by doingPendekatan belajar
Desain program · Materi relevan · Aktivitas praktik · Output belajar terarahFokus output
Tantangan di tempat kerja
Tidak semua kebutuhan tim cocok dengan satu program standar.
Ketika tantangan, level peserta, dan target organisasi berbeda, desain pembelajaran perlu disesuaikan agar waktu pelatihan benar-benar memberi nilai.
02
Konteks bisnis spesifik
Studi kasus generik belum tentu menggambarkan proses dan keputusan yang dihadapi tim.
03
Target belajar berbeda
Program perlu dirancang sesuai level peserta, durasi, dan output yang dibutuhkan.
Pendekatan program
Dimulai dari kebutuhan, bukan dari daftar materi.
Proses kustomisasi menjaga program tetap fokus pada hasil kerja yang ingin diperbaiki.
01
Discover
Memahami konteks organisasi, peserta, tantangan, dan kebutuhan.
02
Define
Menyepakati tujuan belajar, kompetensi, dan indikator hasil.
03
Design
Memilih materi, studi kasus, metode, durasi, dan aktivitas yang relevan.
04
Deliver & Review
Melaksanakan program dengan praktik dan feedback, lalu mengevaluasi hasil belajar.
Pengalaman belajar
Apa yang bisa disesuaikan?
Ruang lingkup program dirancang bersama setelah kebutuhan dan target pembelajaran dipahami.
01
Fokus kompetensi
Konten presentasi, storyline, slide design, data visualization, delivery, atau AI for work.
02
Studi kasus
Contoh dan latihan yang terkait dengan laporan, data, atau situasi kerja organisasi.
03
Format & durasi
Workshop singkat, kelas satu hari, atau program multi-sesi sesuai kebutuhan.
04
Output pembelajaran
Deck, data story, rancangan workflow, praktik presentasi, atau artefak lain yang disepakati.
Untuk siapa
Dirancang untuk kebutuhan kerja nyata.
Materi dan contoh dapat disesuaikan dengan konteks organisasi, tujuan program, serta level peserta.
Pertanyaan umum
Hal yang perlu diketahui.
Format dan ruang lingkup akhir dapat didiskusikan berdasarkan kebutuhan organisasi.
Bagaimana memulai?
Mulai dengan diskusi singkat tentang tantangan, profil peserta, dan hasil yang diharapkan.
Apakah silabus dibuat khusus?
Ya. Silabus dan aktivitas dapat dirancang berdasarkan tujuan serta konteks organisasi.
Apakah bisa menggabungkan beberapa topik?
Bisa, setelah prioritas kebutuhan dan hasil belajar ditentukan bersama.
Diskusi kebutuhan
Siap mengembangkan kemampuan tim Anda?
Ceritakan tantangan dan target yang ingin dicapai. Kita bisa mendiskusikan fokus program, format, dan penyesuaian yang relevan.